Több fontos köznevelési változás is megjelent a Magyar Közlöny augusztus 17-i számában. Az új szabályok egyik legfontosabb célja, hogy növeljék az iskolák szervezeti és szakmai önállóságát, valamint több jogosultságot adjanak az intézményvezetőknek. A módosítások országosak, így a Kiskőrösön és térségében működő érintett köznevelési intézményekre is vonatkoznak.
Több döntés kerül vissza az iskolákhoz
Az egyik lényeges változás, hogy több fontos intézményi dokumentum elfogadásában erősödik a nevelőtestület szerepe. A szervezeti és működési szabályzatot (SZMSZ) a nevelőtestület fogadja el, és ugyancsak a nevelőtestület dönt a pedagógiai programról és az éves munkatervről. A fenntartó egyetértésére főként azoknál a rendelkezéseknél van szükség, amelyek számára többletkötelezettséget jelentenek.
Nagyobb jogkört kapnak az igazgatók
Változik a tankerületi fenntartású iskolák igazgatóinak szerepe is. Az intézményvezető gyakorolja a munkáltatói jogokat. A kinevezésekhez, a munkaviszony megszüntetéséhez, a besoroláshoz, a bérekhez és egyéb juttatásokhoz továbbra is szükséges a tankerületi központ vezetőjének egyetértése, ezt azonban csak akkor tagadhatja meg, ha a döntés jogszabályba ütközik vagy nincs hozzá megfelelő költségvetési fedezet.
Az igazgató kiválasztásába is beleszólhatnak az iskola dolgozói
Az igazgatói pályázatoknál szintén erősödik az intézményi közösség szerepe. A vezetői programot a nevelőtestület véleményezi, a fenntartónak pedig a kinevezés előtt ki kell kérnie az intézmény pedagógusainak és a nevelő-oktató munkát közvetlenül segítő dolgozóinak véleményét. A támogatásról titkos szavazással döntenek. A végleges kinevezés joga ugyanakkor továbbra is a fenntartónál marad.
A tankerületi igazgatók kinevezése is változik
Az új kormányrendelet szerint tankerületi igazgató csak felsőfokú végzettséggel és legalább kétéves vezetői gyakorlattal rendelkező személy lehet. A kinevezés pályázat alapján és legfeljebb öt évre történhet.
A jogszabály emellett rendezi a köznevelési sztrájk idején biztosítandó minimumszolgáltatás szabályait, valamint több ponton erősíti a szakszervezetek és a köznevelésben dolgozók kollektív jogait is. Sztrájk esetén például a gyermekek felügyeletét főszabály szerint 7 és 15 óra között, valamint az étkeztetést is biztosítani kell.
Az új rendelkezések a kihirdetést követő harmadik napon lépnek hatályba, vagyis 2026. augusztus 20-tól alkalmazandók.
